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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁17-38
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題 名:
組織慣性特徵研究:The Research of the Organization Inertial Character
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
44 1999.03[民88.03]
- 頁 次:
頁1-37
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
25 1999.06[民88.06]
- 頁 次:
頁93-121
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:3 民90.冬
- 頁 次:
頁59-83
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:2 民90.秋
- 頁 次:
頁69-93
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:2 2000.12[民89.12]
- 頁 次:
頁79-112
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8 2000.06[民89.06]
- 頁 次:
頁293-320
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:2 1997.09[民86.09]
- 頁 次:
頁191-233
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42 1998.03[民87.03]
- 頁 次:
頁71-104
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:3 2002.07[民91.07]
- 頁 次:
頁275-296
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:4 2004.12[民93.12]
- 頁 次:
頁85-104
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題 名:
A Simulation Comparison and Analysis of the Multiple Attribute Decision Methods:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 2014[民103]
- 頁 次:
頁19-31
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題 名:
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題 名:
組織彈性的質化研究:The Qualitative Research of Organization Flexibility
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18 2010.12[民99.12]
- 頁 次:
頁1-42
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題 名:
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題 名:
組織招募研究:個人與組織契合的研究觀點:The Research of Organization Selection: A Person-organization Fit Perspective
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:2 民90.12
- 頁 次:
頁73-89
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16 2010.06[民99.06]
- 頁 次:
頁109-131
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題 名:
人際信任的理論性構念詮釋:An Interpretation on the Theoretical Construct of Interpersonal Trust
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:2 民95.07
- 頁 次:
頁1+3-25+27
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:2 民95.06
- 頁 次:
頁355-388
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:1 2007.04[民96.04]
- 頁 次:
頁1-17
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題 名:
企業高階主管自主裁量權之初探研究:The Exploratory Research of Top Executive Discretion of Management
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4 2007.06[民96.06]
- 頁 次:
頁151-178
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題 名: