刊名
類目
出版年
資料類型
檢索結果筆數(1)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
在搜尋的結果範圍內查詢:
全部
排序
每頁顯示
1
人力資源資訊系統特性知覺對工作態度之影響研究--整合結構影響與技術接受模式觀點:The Impacts of HRIS Perception on Work Attitudes--An Integration of Structural Influence View and Technology Acceptance Model Perspective
陳惠芳 陳映曄 Chen, Huei-fang; Chen, In-yan;
東吳經濟商學學報
48 2005.03[民94.03]
頁73-101
TCI引用統計