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工作保障與知識分享關係之研究--以員工性別為干擾變數:The Moderating Effect of Gender on the Relationship between Job Security and Knowledge Sharing
謝安田 張瑞益 簡元瑜 Hsieh, An-tien; Chang, Jui-yi; Chien, Yuan-yu;
北商學報
22 2012.07[民101.07]
頁51-65
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