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組織文化、領導型態、員工工作價值觀與知識分享關聯性之研究--以TY電纜集團跨國母子公司為例:A Study of the Relationships among Organizational Culture, Leadership Styles and Knowledge Sharing--TY Cable Group as an Example
張宦民 吳宗正 李元墩 Chang, Huan-ming; Wu, Chung-cheng; Lee, Yuan-duan;
經營管理論叢
9:1 2013.06[民102.06]
頁39-79
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