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工作要求與工作控制的交互作用對倦怠與學習努力之影響:公平知覺之干擾角色:The Interactive Effects of Job Demand and Job Control on Burnout and Learning Efforts: The Moderating Role of Fairness Perception
林少龍 楊濱燦 駱少康 Lin, Shao-lung; Yang, Bin-tsann; Lo, Shao-kang;
臺大管理論叢
26:2 2016.06[民105.06]
頁239-272
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