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題 名:
以配銷需求規劃(DRP)為核心之配銷管理模式:A Distribution Management Model Using DRP Approach
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:4 1998.07[民87.07]
- 頁 次:
頁325-336
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2001.08[民90.08]
- 頁 次:
頁14-20
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2001.02[民90.02]
- 頁 次:
頁14-21
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7 2001.11[民90.11]
- 頁 次:
頁9-13
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題 名:
組織內薪酬給付基礎之整合性架構:An Integrated Framework of Compensation Paying Base within an Organization
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:2 2001.06[民90.06]
- 頁 次:
頁155-173
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
248 2001.03[民90.03]
- 頁 次:
頁92-96
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
128 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁18-22
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2003.04[民92.04]
- 頁 次:
頁15-20
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題 名:
績效管理--責任中心制度規劃與推動:Implementation of Responsibility Center System
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12 2012.12[民101.12]
- 頁 次:
頁112-123
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題 名:
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題 名:
臺灣上市公司董事薪酬影響因子之研究:The Determinants of Director Compensation of Taiwan Listed Companies
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
23:1 2012.12[民101.12]
- 頁 次:
頁175-207
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
32:4 2004.12[民93.12]
- 頁 次:
頁527-554
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
161 2015.09[民104.09]
- 頁 次:
頁61-66
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:1 2013.02[民102.02]
- 頁 次:
頁59-92
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:3 2011.09[民100.09]
- 頁 次:
頁49-73
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題 名:
Open Business Model: An Empirical Study of IC Industry:開放式商業模式:積體電路產業實證
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
32:1 2012.06[民101.06]
- 頁 次:
頁1-28
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33:4 民94.12
- 頁 次:
頁573-594
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:1 2007.03[民96.03]
- 頁 次:
頁1-30
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:1 2007.03[民96.03]
- 頁 次:
頁31-50
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:2 2007.07[民96.07]
- 頁 次:
頁1-23