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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2 1998.11[民87.11]
- 頁 次:
頁227-251
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:2 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁191-205
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:3 1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁377-390
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題 名:
一個三階段式的高階管理人員內部繼任篩選模式:A Three-Stages Model of the Internal CEO Succession Selection
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁225-240
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
63 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁8-15
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
27:8=313 1999.08[民88.08]
- 頁 次:
頁38-40
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1988.07[民77.07]
- 頁 次:
頁111-129
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:1 2000.01[民89.01]
- 頁 次:
頁25-39
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
246 2001.01[民90.01]
- 頁 次:
頁12-15
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11 2001.11[民90.11]
- 頁 次:
頁27-33
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
252 2001.07[民90.07]
- 頁 次:
頁18-21
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題 名:
組織內薪酬給付基礎之整合性架構:An Integrated Framework of Compensation Paying Base within an Organization
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:2 2001.06[民90.06]
- 頁 次:
頁155-173
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:2 2000.04[民89.04]
- 頁 次:
頁249-269
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1 2001.07[民90.07]
- 頁 次:
頁1-12
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
46 1997.11[民86.11]
- 頁 次:
頁4-25
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
25:7=288 1997.07[民86.07]
- 頁 次:
頁14-17
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:8=20 1996.11[民85.11]
- 頁 次:
頁25-29
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:2 2002.07[民91.07]
- 頁 次:
頁239-254
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:6 2002.06[民91.06]
- 頁 次:
頁77-79