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薪酬制度對組織績效影響之探討--以B公司為例:A Study of Compensation System's Impacts on Organizational Performance: Company B as a Case
楊雨亮 黃同圳 Yang, Yu-lung; Huang, Tung-chun;
人力資源管理學報
4:2 2004.06[民93.06]
頁25-45
TCI引用統計