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組織變革認知對員工工作士氣及工作績效影響之研究:以K公司案為例:The Impact of Organizational Change on Staff's Morale and Job Performance: The K Corporation as the Example
黃新福 林興濱 Huang, Hsin-fu; Lin, Hsing-pin;
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3:特刊 2014.10[民103.10]
頁54-76
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