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從正義知覺與關係品質的觀點探討領導者權力對員工工作投入影響之實證研究:An Empirical Study of the Relationships between Power of Leaders and the Employee's Job Involvement from Perceived Justice and Relationship Quality Perspectives
廖國鋒 吳華春 Liaw, Gou-fong; Wu, Hua-chuen;
人力資源管理學報
3:2 民92.夏
頁1-25
TCI引用統計