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題 名:
大陸臺商人力資源管理優勢化策略探討:The Best Model of Human Resource Strategy of Taiwanese Firms in China
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:3 民87.秋
- 頁 次:
頁827-854+758-759
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
78 1998.01[民87.01]
- 頁 次:
頁37-39
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:2 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁191-205
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:6 1999.11[民88.11]
- 頁 次:
頁49-53
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題 名:
一個三階段式的高階管理人員內部繼任篩選模式:A Three-Stages Model of the Internal CEO Succession Selection
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁225-240
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
24:6 1988.06[民77.06]
- 頁 次:
頁16-25
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題 名:
A Model for Management Consultant Selection Using Fuzzy Sets:管理顧問評選之模糊評估分析模式
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:3 2000.07[民89.07]
- 頁 次:
頁395-413
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
251 2001.06[民90.06]
- 頁 次:
頁108-112
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
56 1997.07[民86.07]
- 頁 次:
頁37-44
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 1996.06[民85.06]
- 頁 次:
頁57-83
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
87:12 1997.12[民86.12]
- 頁 次:
頁107-123
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題 名:
Vocational Training in Taiwan: Current State and Future Challenges:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
87:8 1997.08[民86.08]
- 頁 次:
頁61-78
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:3 1997.05[民86.05]
- 頁 次:
頁47-52
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
240 1996.12[民85.12]
- 頁 次:
頁39-50
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
33 1996.10[民85.10]
- 頁 次:
頁22-25
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 1998.03[民87.03]
- 頁 次:
頁1-18
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:1 2003.03[民92.03]
- 頁 次:
頁53-68
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題 名:
組織內人際關係型態之初探:The Exploration of Guanxi Classification in Organization
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:1 2002.09[民91.09]
- 頁 次:
頁189-207
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
35:1 2002.03[民91.03]
- 頁 次:
頁281-302