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- 卷 期:
1:1 1999.07[民88.07]
- 頁 次:
頁35-54
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題 名:
良率極大化的製程公差設計:Designing Tolerance to Maximize Conformance Rate
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:6 1999.11[民88.11]
- 頁 次:
頁689-695
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題 名:
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題 名:
The Application of Fuzzy Reasoning for Quality Function Deployment:應用模糊推論於品質機能展開
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:6 1999.11[民88.11]
- 頁 次:
頁725-732
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
35:12 1999.12[民88.12]
- 頁 次:
頁47-50
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題 名:
應用製程能力弱度指標C抅抅評估有目標值 T 之製程能力:A Practical Implementation of the Incapability Index C抅抅
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:4 1999.07[民88.07]
- 頁 次:
頁519-531
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
62 1998.07[民87.07]
- 頁 次:
頁98-105
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
16:4 1998.07[民87.07]
- 頁 次:
頁61-65
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁11-15
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
34:11 1998.11[民87.11]
- 頁 次:
頁62-64
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:2 民87.夏
- 頁 次:
頁331-355
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題 名:
人力資源管理的新途徑--能力基礎的觀點:New Approach of Managing Human Resource: A Competence-Based Perspective
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
64 1998.08[民87.08]
- 頁 次:
頁15-37
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
34:9 1998.09[民87.09]
- 頁 次:
頁61-68
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:2 1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁35-58
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
194 1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁158-165
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
49 1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁38-48
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題 名:
結合品質機能展開與限制理論作為產品發展之探討:Integration of QFD and TOC for Developing Products
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:2 1999.12[民88.12]
- 頁 次:
頁155-172
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題 名:
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
2 1999.10[民88.10]
- 頁 次:
頁135-145
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:6 1988.06[民77.06]
- 頁 次:
頁36-38
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:2 1988.06[民77.06]
- 頁 次:
頁17-26