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- 卷 期:
10:1 2023.12[民112.12]
- 頁 次:
頁59-85
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- 題 名:
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- 卷 期:
18:2 2022.12[民111.12]
- 頁 次:
頁15-32
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
28:3 2023.09[民112.09]
- 頁 次:
頁347-357
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題 名:
The Impact of Employee-perceived CSR on Organizational Citizenship Behavior--Evidence from China:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
28:4 2023.12[民112.12]
- 頁 次:
頁487-500
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
43 2022.12[民111.12]
- 頁 次:
頁109-120
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
22 2023.12[民112.12]
- 頁 次:
頁83-93
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
65:4 2023.12[民112.12]
- 頁 次:
頁397-426
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題 名:
主管八卦:一個跨層級研究架構之發展:Supervisor Gossip: Developing a Cross-level Research Framework
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
65:4 2023.12[民112.12]
- 頁 次:
頁375-395
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
65:4 2023.12[民112.12]
- 頁 次:
頁277-297
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
66:1 2024.03[民113.03]
- 頁 次:
頁83-112
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
66:1 2024.03[民113.03]
- 頁 次:
頁113-151
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題 名:
領導者與部屬上下關係認定:回顧與展望:Leader-Subordinate Relational Identity: Review and Prospect
- 作 者:
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- 卷 期:
66:1 2024.03[民113.03]
- 頁 次:
頁25-49
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
66:1 2024.03[民113.03]
- 頁 次:
頁51-82
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題 名:
公部門心理契約的認識與展開:Understanding and Development of the Psychological Contract in the Public Sector
- 作 者:
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- 卷 期:
14:1 2023.06[民112.06]
- 頁 次:
頁1-24
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題 名:
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- 題 名:
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- 卷 期:
9:1 2022.12[民111.12]
- 頁 次:
頁131-147
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
64:4 2022.12[民111.12]
- 頁 次:
頁471-492
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
65:1 2023.03[民112.03]
- 頁 次:
頁41-57
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- 卷 期:
16:1 2022.06[民111.06]
- 頁 次:
頁39-54