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高階主管薪資與財務績效及社會績效之關聯性:代理理論及利害關係人理論觀點:Top Management Compensation, Financial Performance, and Social Performance: From Agency Theory and Stakeholder Theory Perspective
方妙玲 Fang, Miao-ling;
企業管理學報
77 2008.06[民97.06]
頁47-80
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