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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
34:1 2001.02[民90.02]
- 頁 次:
頁42-56
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21:2 2002.04[民91.04]
- 頁 次:
頁123-132
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 2002.01[民91.01]
- 頁 次:
頁83-88
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:5 2003.12[民92.12]
- 頁 次:
頁26-31
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:1 2014.06[民103.06]
- 頁 次:
頁7-16
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11 2012.12[民101.12]
- 頁 次:
頁175-204
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題 名:
護士荒時代的護理領導:The Role of Nursing Leaders during the Crisis of Nursing Workforce Shortage
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:2 2013.06[民102.06]
- 頁 次:
頁2-9
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題 名:
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題 名:
運用彈性人力資源管理解決護理人力短缺問題:Application of Flexible Human Resourse as a Solution to Nurses Shortage
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
14:2 2013.06[民102.06]
- 頁 次:
頁10-21
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題 名:
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- 題 名:
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編 次:
上
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:4 2012.07[民101.07]
- 頁 次:
頁65-69
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41:4 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁203-213
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- 題 名:
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編 次:
下
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:5 2012.09[民101.09]
- 頁 次:
頁73-77
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:1 2004.01[民93.01]
- 頁 次:
頁113-152
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:3 2008.09[民97.09]
- 頁 次:
頁188-204
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題 名:
人力資源管理措施對醫院績效之影響:The Influence of Human Resource Management Measures on Hospital Performance
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
44:5 2011.10[民100.10]
- 頁 次:
頁19-36
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
219 2010.02[民99.02]
- 頁 次:
頁42-49
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
200 民95.03-04
- 頁 次:
頁66-69
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題 名:
臺北市立聯合醫院契約人力制度之研究:The Reasearch of Contractual Personne1 System in Taipei City Hospital
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6 2009.06[民98.06]
- 頁 次:
頁7-33
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題 名:
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題 名:
教學醫院醫師生產力之預測模型:The Model for Predicting Physician Productivity in the Teaching Hospitals
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:6 民93.12
- 頁 次:
頁9-33
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題 名:
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 2008.03[民97.03]
- 頁 次:
頁165-174