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1
不同背景特性護理人員的組織承諾與工作滿足研究--以兩家公立醫院為例:The Differences in the Nursing Staff's Demographics Influences Their Organizational Commitment and Job Satisfaction in Two Public Hospital
藍毓莉 徐祥明 陳芷伶 張文虹 Lan, Yu-li; Hsul, Hsiang-ming; Chen, Tzu-ling; Chang, Wen-hung;
健康管理學刊
4:1 民95.06
頁23-33
TCI引用統計
2
實施「激勵性薪資」制度後,護理人員對制度的認知程度與工作滿意度、組織承諾的影響--以北部某區域級醫院為例:Effect on the Recognition and Job Satisfaction, Organizational Commitment of Nursing Staff after the Implementation of "Performance Pay" System--With Example of a Regional Hospital in Northern Taiwan
廖茂宏 魏慶國 許玉君 陳嘉珮 Liao, Mao-hung; Wai, Ching-kuo; Hsu, Yu-jung; Chen, Chia-pei;
5:2 2007.12[民96.12]
頁117-127