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企業倫理與工作滿意之關係兼論異文化管理之干擾影響--歐、亞在臺灣子公司之比較研究:A Study on the Relationship between Business Ethics and Job Satisfaction, and the Moderating Effect of Cross Cultural Management--Comparing the Subsidiary Companies of the Europe and the Asia MNEs in Taiwan
林彩梅 古御呈 Lin, Tsai-mei; Ku, Yu-cheng;
創新與管理
11:1 2014.06[民103.06]
頁109-138
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