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人格五因素模式預測銷售績效的效度--NEO-PI-R量表的檢驗與應用:Validity of the Five-Factor Model of Personality in Predicting Sales Performance: Inspection and Application of the NEO-PI-R
黃仁宏 沈聰益 Huang, Jen-hung; Shen, Tsung-yi;
管理學報
20:3 2003.06[民92.06]
頁457-481
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