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臺灣之組織領導研究:從客位到主位之研究途徑:Organizational Leadership Research in Taiwan: From Etic to Emic
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20 2003.12[民92.12]
- 頁 次:
頁27-52
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題 名:
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題 名:
華人差序式領導的本質與影響歷程:Differential Leadership in the Chinese Context: Its Nature and Influence Process
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42 2014.12[民103.12]
- 頁 次:
頁285-357
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
22 2004.12[民93.12]
- 頁 次:
頁195-251
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:2 2018.12[民107.12]
- 頁 次:
頁1-30
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
54 2020.12[民109.12]
- 頁 次:
頁3-62
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
75 2021.12[民110.12]
- 頁 次:
頁87-154
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題 名:
華人團隊領導風格與效能:Leadership Style and Team Effectiveness in the Chinese Context
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
216 2016.03[民105.03]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)18
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題 名: