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職涯取向、個人品牌化及用以經營職涯認同程度的關聯性之研究:以臺灣出版產業從業人員為例:An Examination on the Relationship among Career Orientation, Personal Branding and Accept it as a Strategy for Career Management: By Case of Taiwan's Publishing Industry
萬榮水 黃昱凱 王尉祥 Wahn, Rurng-shueei; Huang, Yu-kai; Wang, Wey-shyang;
文化事業與管理研究
3 2009.06[民98.06]
頁1-19
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