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Relationship of Abusive Supervision and Employees' Behaviors--The Moderating Effects of Traditionality and Conscientiousness:不當主管對待與員工行為的關聯性:傳統性與謹慎型人格特質的調節效果
許金田 顏鴻傑 Hsu, Chin-tien; Yen, Hung-chieh;
國防管理學報
33:2 2012.11[民101.11]
頁49-73
TCI引用統計