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組織政治知覺與員工離職傾向:“群體互動”跨層次調節角色的驗證:Perceptions of Organizational Politics and Employees' Turnover Intention: The Cross-level Moderating Role of Group Interaction (Chang, Po-chien) (Chien, Jui-ching) (Lin, Tong-ming)
張博堅 簡睿清 林桐銘 Chang, Po-chien; Chien, Jui-ching; Lin, Tong-ming;
澳門科技大學學報
6:2 2012.12[民101.12]
頁67-81
TCI引用統計