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真誠領導與仁慈領導對組織公民行為及主管忠誠之差異效果:The Differential Effects of Authentic Leadership and Benevolent Leadership on Organizational Citizenship Behavior and Loyalty to Supervisor
林家五 王悅縈 胡宛仙 Lin, Chia-wu; Wang, Yue-ying; Hu, Wan-hsien;
本土心理學研究
38 2012.12[民101.12]
頁205-256
TCI引用統計