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A Study on the Relationship between Business Ethics and Job Satisfaction, and the Moderating Effect of Cross-Cultural Management--Compare to the Subsidiaries Companies of the U. K. and Japan MNE in Taiwan:異文化管理對企業倫理與工作滿意關係之干擾影響--英日二國在臺灣子公司之比較
林彩梅 古御呈 Lin, Tsai-mei; Ku, Yu-cheng;
多國籍企業管理評論
8:特刊 2014.12[民103.12]
頁37-67
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