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檢視知覺屈就與工作敬業及創新行為之關係:促進焦點特質之調節效果:Investigating the Relationships among Perceived Overqualification, Work Engagement, and Innovative Behavior: Moderating Effect of Promotion Focus
梁欣光 賴璽方 盧建中 陳柏勳 Liang, Shin-guang; Lai, His-fang; Lu, Chien-chung; Chen, Po-hsun;
管理學報
38:1 2021.03[民110.03]
頁125-145
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