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The Effect of Organizational and Divisional Vision on Job Retention, Job Satisfaction, Job Wellbeing and Job Stress:組織、部門願景影響工作留任、工作滿意、工作幸福感與工作壓力之研究
劉祥得 遲文麗 翁興利 黃建森 高佩珊 紀俊臣 張平吾 Liu, Hsiang Te; Chyr, Wen Li; Wong, Seng-lee; Huang, Chien-sen; Kao, Pei-shan; Chi, Chun-chen; Chang, Ping-wu;
萬能學報
40 2018.07[民107.07]
頁153-164
TCI引用統計