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工作壓力關聯網絡之因果關係與調節效果之多層次研究--以移民署員工為例:A Multilevel Study on the Casual Relationship and Moderating Effects in Association Network of Work Stress--The Case of Immigration Officers in Taiwan
高瑞新 Kao, Rui-hsin;
執法新知論衡
14:2=28 2018.12[民107.12]
頁1-43
TCI引用統計