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情緒勞動的前因、後果與潛在干擾變數:統合分析法之探討:Antecedents, Consequences, and Potential Moderators of Emotional Labor: A Meta-Analytic Investigation
黃敦群 紀乃文 張雅婷 郭洧岑 Huang, Tun-chun; Chi, Nai-wen; Chang, Ya-ting; Kuo, Wei-tsen;
人力資源管理學報
14:3 2014.09[民103.09]
頁93-134
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