查詢結果分析
來源資料
相關文獻
- 新聞編採手冊與媒介組織特色--風格與新聞風格
- 再論風格與新聞風格--以「綜合月刊」為例
- 領導風格、組織文化、工作滿足與離職傾向之關係研究--以技職院校教師為研究對象
- 國軍組織文化、主官領導風格對工作滿意度關聯性之研究--以鷹式飛彈為例
- Effect of Organizational Culture, Leadership Style, and Organizational Learning on Organizational Innovation in the Public Sector
- 高屏地區監理機關主管領導風格對組織績效之影響--以組織文化為中介變數
- 參與醫療觀光之醫院其組織文化何透過管理者情緒影響領導風格--探索性研究
- 運動休閒組織高階管理者之領導風格與組織文化差異與組織內部控制執行成效之關聯性研究
- 大學傳播科系實驗媒體之組織文化與領導型態特性分析--以《大學報》為例
- 軍事組織文化與領導者決策風格對組織效能之影響
頁籤選單縮合
題名 | 新聞編採手冊與媒介組織特色--風格與新聞風格=Style and News Style: An Exploration of News Stylebooks |
---|---|
作者 | 臧國仁; 施祖琪; Tsang, Kuo-jen; Shih, Tina; |
期刊 | 新聞學研究 |
出版日期 | 19990700 |
卷期 | 60 1999.07[民88.07] |
頁次 | 頁1-38 |
分類號 | 893.14 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 風格; 新聞風格; 編採手冊; 組織文化; 新聞常規; Style; News style; Organizational culture; News routine; |
中文摘要 | 本研究探究何謂風格,以及何謂新聞風格。藉由分析坊間個新聞媒體所出版之編採手冊,本文試圖瞭解新聞風格如何展現。主要研究問題在於瞭解何謂風何?構成風格的要素有哪些?風格內涵包括哪些?為何要有風格?影響風格的要素為何?本研究隨後採析何謂新聞風格?構成新聞風格的要素為何?新聞風格包括哪些內涵?新聞的風格與一般的風格之間是否有何關遲或有何差異? 根據上述討論,本研究並分析新聞編採手冊具有哪些特質?不同手冊之特點為何?由些劃分出新聞風格的兩個面向,並策此做為分析坊間十五本編採手冊的基礎,試圖了解新聞編採手冊是否呈現新聞風格以及呈現何種新聞風格。 本研究發現,十五本編採手冊所反映之新聞風格較偏向新聞工作行規,忽略不同新聞組織間的差異,使得新聞編採手冊僅能建構新聞行業的群體性,無法形出個別新聞組織的獨特特徵,因而有別於風格概念之原始定義。 第二,本研究所調查之十五本編採手冊的確呈現了新聞媒體內部組織與語言常規的層次關係,但?略組織文化對這些常規的影響。本研究因此建議新聞媒體組織日後製訂編採手冊時,除應羅列組織與語言的規範,亦應陳述該組織之文化特徵,方能建立新聞媒體之組織特色。 |
英文摘要 | This research explores what style and news style are and attempts to grasp how news style is manifested by examining news stylebooks that various media organizations publish. Issues of concern here include what style and news style are, what they are composed of, what is contained in their essence, the relations and differences among them, why style is needed, and what affects style. Further, we inquire into the features of news stylebooks. Two facets of news style are delineated as the ground for analyzing 15 news stylebooks in order to understand whether stylebooks present new style and in what way. Our study indicates that these stylebooks present more news routines than differences among news organizations, which only constructs the shared characteristics of the media industry yet fails to create individual news organization's features. The concept of style manifested here, therefore, is deviant from its original definition. Moreover, the 15 stylebooks examined show an orderly relations between media's organizational and linguistic routines with a neglect to the influence of organizational couture to these routines. Stylebook editors are thus suggested to combine the organizational culture with media's organizational and linguistic regulations in order to set up individual news style. |
本系統之摘要資訊系依該期刊論文摘要之資訊為主。