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題名 | 薪酬設計理論與實務之整合性模式--臺灣大型企業實證分析=A Comprehensive Framework for Compensation Management: Integrating Theoretical and Practical Perspectives |
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作者 | 諸承明; Chu, Chen-ming; |
期刊 | 人力資源管理學報 |
出版日期 | 200106 |
卷期 | 1:1 民90.夏 |
頁次 | 頁1-25 |
分類號 | 494.32 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 薪酬設計; 整合性模式; 臺灣大型企業; 實證分析; Compensation systems; Comprehensive framework; Top corporations in Taiwan; Empirical analysis; |