查詢結果分析
來源資料
相關文獻
- 領導型態、企業文化與企業績效關係之研究--以企業倫理氣候為中介變項
- 企業文化與企業績效研究之回顧
- 兩岸企業管理競爭力之比較--由IMD企業管理能力指標評比
- The Impact of Top Managers' Personality Traits on Corporate Culture: The Computer Industry as an Example
- 大陸臺商人力資源管理優勢化策略探討
- 華人的企業文化與生產力
- 什麼是企業文化
- 企業文化與組織氣候對市場資訊處理及績效之影響
- 企業文化、組織特性與魅力領導之關聯性研究--以高科技產業中階主管為實證對象
- 企業三基石:願景、價值觀、策略
頁籤選單縮合
題名 | 企業文化與企業績效研究之回顧=Corporate Culture and Organizational Performance: A Review |
---|---|
作者 | 徐聯恩; | 書刊名 | 人力資源學報 |
卷期 | 8 1997.12[民86.12] |
頁次 | 頁55-70 |
分類號 | 494.01 |
關鍵詞 | 企業文化; 企業績效; Corporate culture; Organizational performance; |
語文 | 中文(Chinese) |