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題名 | 文教機構義工之研究--人力資源管理文獻摘要=Research of Cultural and Educational Institution Volunteers: Literature Review of Human Resources Management |
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作者 | 劉德勝; Liu, Der-sheng; |
期刊 | 博物館學季刊 |
出版日期 | 20010100 |
卷期 | 15:1 2001.01[民90.01] |
頁次 | 頁25-32 |
分類號 | 547.1 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 文教機構; 義工; |
中文摘要 | 公共服務部門的工作,有愈來愈多義工參與其中,並受到重視,如警政安全、醫院衛生、社會福利、文化教育、環境保護、生態保育、宗教慈善、休閒娛樂、兩性平權運動、心理輔導等停域都有許多志願服務人力投入,可見國人不再像以前僅止於關心,已付出行動,對社會產生實質的助益;義工被視為社會人力資源,是社會上共同生產與成就的無形資產。「義工有價」誠然不虛。義工制度要能永續經營,需考慮機構制度面、組織工作目標和義工個人的需求,而後擴及社會資源的普查與掌握。國內對文教機構之義工研究論文有限,收集不易,本文從人力資源管理策略的三項重點,分述所蒐集到的文獻,藉以拋磚引玉,希望未來有更多的研究呈現,供文教機構的朋友切磋參考。 |
本系統之摘要資訊系依該期刊論文摘要之資訊為主。