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題名 | 專科學校國貿科學生與國貿業界工作價值觀之探討= |
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作者 | 曾慶富; 林文鵬; 李明蕙; 顏信利; |
期刊 | 國立屏東商專學報 |
出版日期 | 19970500 |
卷期 | 5 1997.05[民86.05] |
頁次 | 頁17-34 |
分類號 | 177.7 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 專科學校; 國貿科; 學生; 國貿業; 工作價值觀; |
中文摘要 | 本研究以專科學校國貿科學生為研究對象,探討其將來在國貿業界服務,可能發 生的工作適應問題, 主要的目的在 (一 ) 學生與目前貿易業界主管、員工之間價值觀的差 異。(二 ) 學生與目前貿易業界主管、員工所認定工作滿足感之差異。(三 ) 目前貿易業員 工 (過去為學生 ) 離職意願問題。 (四 ) 目前專科學校國貿科課程宜如何規劃方符合業界 實務觀需求。本研究首先就相關文獻加以探討,並透過研究變項操作性定義之界定及衡量, 進行問卷信度及效度檢定。研究母體以中華徵信所出版的「 1994 年臺灣地區大型企業排名 」中刊載的貿易出口業 608 家公司為主,採隨機抽樣, 取得樣本 20 家,每家各發 10 份 問卷;學生部份,則依國立、私立、按北、中、南地區,各隨機抽取一所學校國貿科,分別 寄出問卷各 200 份。 在分析方法方面,探 Cronbach α係數探討受試者的內在信度;對個 人屬性、組織屬性採百分比法;對國貿科課程安排調查,採平均數呈現其重要程度後排序; 對工作價值觀之比較,採變異數分析;而工作價值、工作滿足對離職意願之影響採用相關分 析法。 經實證檢定後,本研究發現:1. 貿易公司徵才標準以男性、已婚、專科畢業生之人 選,工作較穩定。2. 服務北部地區者,員工 10-50 人規模的公司,擔任主管職務者工作較 穩定。 3. 專科學校國貿科課程規劃可分成三部份,第一、國貿實務面,第二、電腦應用面 ,第三、語言面。 4. 工作價值方面,貿易公司員工與專科學校學生,在內在價值第 4、14 項,對薪酬的態度第 17、18 項,和工作的社會價值認定,第 10 項,皆有顯著差異。其餘 則無顯著差異。 |
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