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題名 | 組織員工創新績效之跨層級研究=A Cross-level Study of Individual Innovation Performance |
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作者 | 沈慶龍; 郭連鈞; Shen, Ching-lung; Kuo, Lien-chun; |
期刊 | 青年企業管理評論 |
出版日期 | 20201200 |
卷期 | 13:2 2020.12[民109.12] |
頁次 | 頁13-38 |
分類號 | 494.3 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 社會認知理論; 自我協調模式; 知識分享; 組織記憶; 創新績效; Social cognitive theory; Self-concordance model; Knowledge sharing; Organizational memory; Innovation performance; |