查詢結果分析
相關文獻
- 與主管越相似會讓部屬越滿意嗎?領導部屬交換理論觀點的探討
- 與主管越相似會讓部屬越滿意嗎?領導部屬交換理論觀點的探討
- 轉速對分離式空調室內機橫流扇之相似性研究
- 組織中親信關係形成因素之研究--以銀行業為實證對象
- The Hybrid Parallel Rendering Scheme for High Performance Graphics
- 維根斯坦之後期哲學思想及其對教育的啟示
- Genetic Variation of Recent Infectious Bronchitis Viruses Isolated in Taiwan
- 臺灣紅藻粉枝藻族群的逢機多型性遺傳形質分析
- Classification of the Shapes of Chinese Characters: Verification by Different Predesignated Categories and Varied Sample Sizes
- 利用逢機複製DNA片段多態性分析近親臺灣土雞之遺傳相似性
頁籤選單縮合
題名 | 與主管越相似會讓部屬越滿意嗎?領導部屬交換理論觀點的探討= |
---|---|
作者 | 王婷虹; 董祥開; 詹中原; Wang, Ting-hung; Dong, Hsiang-kai; Jan, Chung-yuang; |
期刊 | 文官制度 |
出版日期 | 20201000 |
卷期 | 12:4 2020.10[民109.10] |
頁次 | 頁99-135 |
分類號 | 494.3 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 領導部屬交換理論; 相似性; 部屬對主管滿意度; 工作滿意度; Leader-member exchange theory; Similarity; Satisfaction with supervisors; Job satisfaction; |