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題名 | Calling and Organizational Commitment: A Moderated Mediation Model of Career Commitment and Person-organization Fit=使命感和組織承諾:職涯承諾和個人-組織契合的調節式中介模型 |
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作者 | 李芸蘋; 王議賢; 陳以亨; 葉羿廷; Lee, Amber Yun-ping; Wang, Yi-hsien; Chen, I-heng; Yeh, Yi-ting; |
期刊 | 管理學報 |
出版日期 | 20191200 |
卷期 | 36:4 2019.12[民108.12] |
頁次 | 頁369-389 |
分類號 | 494.201317 |
語文 | eng |
關鍵詞 | 使命感; 組織承諾; 職涯承諾; 個人-組織契合; Calling; Career commitment; Organizational commitment; Person-organization fit; |