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題名 | 新進員工社會化與工作鑲嵌、離職意願之關聯探討--以臺灣海運業為例=A Study on the Associations of Organization Socialization, Job Embeddedness, and Turnover Intention among the Newly Employed--Example of Taiwan's Shipping Industry |
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作者 | 李佳逸; 高煌彥; 余坤東; 林宜真; 諸承明; Li, Marie Chia-yi; Kao, Huang-yen; Ye, Kung-don; Lin, I-chen; Chu, Chen-ming; |
期刊 | 航運季刊 |
出版日期 | 20140900 |
卷期 | 23:3 2014.09[民103.09] |
頁次 | 頁25-45 |
分類號 | 494.3 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 組織社會化; 工作鑲嵌; 親和需求; 權力需求; 成就需求; 離職意願; Organization socialization; Job embeddedness; Employee needs; Turnover intention; Achievement needs; Affiliation needs; Power needs; |