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題 名 | 觀察我國公立博物館的發展現象:人員的晉用=Observations of the Public Museum Development in the Republic of China: Explained by the Employment of Professionals |
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作 者 | 薛平山; 薛平海; | 書刊名 | 臺灣美術 |
卷 期 | 79 2010.01[民99.01] |
頁 次 | 頁80-96 |
分類號 | 069.1 |
關鍵詞 | 博物館; 專業人員; 晉用; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 摘要 臺灣光復迄今已逾六十年,博物館事業也正逐步的發展,然不可諱言的,有關博物館專業人員的「培訓」或是「晉用」兩方面均未臻完善。然在快速發展下,即將進入所謂「博物館世紀」之時,最大的隱憂就是缺乏專業經營人才。為了一探緣由,本文試圖由專業人員晉用角度為例,觀察我國公立博物館的發展現象。 首敘晉用途徑,約略分為:(1)國家考試、(2)教育人員任用條例等項;次為改進晉用對策,提出專業人員仍應以具備公務人員高普考「博物館類科」考試及格,並採取「公務人員任用法」任用為妥。另外或可考慮採納「證照制度」,由國家以考試方式審定「博物館專業人員」資格,然後各博物館於具有「證照」人員之中,以公平、公正、公開方式遴聘,相關遴聘辦法則須法制化;文末並做一總結和建議,以供關心我國博物館事業發展人士的參考。 |
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