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題 名 | 組織文化、組織承諾、主管領導型態與員工工作態度間之關係--以臺灣糖業公司為例=The Relationship between Organizational Culture, Organizational Commitment, Leadership Styles and Employees Job Performance: A Case Study of Taiwan Sugar Company |
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作 者 | 謝明哲; 李瑞興; | 書刊名 | 稻江學報 |
卷 期 | 3:3 2009.04[民98.04] |
頁 次 | 頁145-172 |
分類號 | 494.2 |
關鍵詞 | 質性研究; 組織文化; 組織承諾; 領導型態; Qualitative research; Organizational culture; Organizational commitment; Leadership style; |
語 文 | 中文(Chinese) |