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題名 | 員工正負向情感對轉換型領導與員工創造力績效之干擾效果探討=The Moderating Effect of Employees' Positive/ Negative Affect between Transformational Leadership and Employee Creativity Performance |
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作者 | 陳鉉文; 劉欣芸; Chen, Hsien-wen; Liu, Hsin-yun; |
期刊 | 建國科大學報 |
出版日期 | 20081000 |
卷期 | 28:1 2008.10[民97.10] |
頁次 | 頁81-93 |
分類號 | 494.201317 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 轉換型領導; 正向情感; 負向情感; 創造力績效; 層級迴歸分析; Transformational leadership; Positive affect; Negative affect; Creativity performance; Hierarchical regression analysis; |