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題名 | 高雄市政府公務人員訓練需求之性別差異分析= |
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作者 | 城忠志; 王秋琪; |
期刊 | 研習論壇 |
出版日期 | 20140300 |
卷期 | 159 2014.03[民103.03] |
頁次 | 頁33-47 |
分類號 | 573.4 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 訓練需求; 核心職能; 性別差異; |
中文摘要 | 1、公務人員訓練內容結合各職務之所需核心職能,並配合任用進行訓練需求分析,乃是當前公務人員培訓之發展趨勢。 2、本文希冀以職能為基礎,探討不同官等公務人員共通性能力訓練需求之性別差異,以做為未來規劃高雄市政府公務人員訓練課程之參考。 3、分析發現,就整體訓練需求而言,除薦任主管之外,簡任主管、簡任非主管、薦任非主管及委任人員都呈現明顯的性別差異。 |
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