您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
查詢結果
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
萬能學報
9 1987.05[民76.05]
頁251-277
企業管理
>
人事管理
相關文獻
企業組織員工離職意願之研究
基層員工的流動:兩個研究的結果
企業員工諮商的特殊議題:資遣諮商
企業員工旅遊與知識分享間關係之研究
員工屬性、工作價值觀與公司期望對分紅入股制度及組織承諾的影響之研究
淺談員工福利意義、功能及規劃原則
比較公家機構與民營機構員工的事業生涯成就對其工作滿意、組織承諾與離職傾向之影響
企業文化與資訊分享對策略聯盟運作結果之影響
因應組織老化,永保企業長青
變遷中的臺灣之中大型電子企業員工工作期望與滿意度調查分析
第17筆 /總和 31 筆
跳頁至
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
/ 31 筆
回查詢結果
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題名
企業組織員工離職意願之研究=
作者
黃開義
;
期刊
萬能學報
出版日期
198705
卷期
9 1987.05[民76.05]
頁次
頁251-277
分類號
494.3
語文
chi
關鍵詞
企業
;
員工
;
組織
;
意願
;
離職
;
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址