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題 名 | 營造業人力資源採不同聘用模式對工作滿意度及相關問題之影響--以高雄捷運專案為例=Different Employment Models in the Construction Industry and Its Influence on Job Satisfaction--Kaohsiung Mass Rapid Transit Project as an Example |
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作 者 | 黃忠發; 陳皆誠; | 書刊名 | 中國土木水利工程學刊 |
卷 期 | 17:3 民94.09 |
頁 次 | 頁507-516 |
分類號 | 441.539 |
關鍵詞 | 營建業人力資源管理; 非典型聘用; 約聘僱; 工作滿意度; Human resource management in construction; Nontypical employment; Job satisfaction; |
語 文 | 中文(Chinese) |