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題 名 | 廠商理論:「契約」及「能耐」觀點之對比=Firm Theory: A Literature Review |
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作 者 | 白大昌; | 書刊名 | 中州學報 |
卷 期 | 20 2004.12[民93.12] |
頁 次 | 頁103-112 |
分類號 | 553.5 |
關鍵詞 | 廠商理論; 契約觀點; 能耐觀點; 策略觀點; Firm theory; Competence; Contract perspective; Strategic management; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 廠商理論近年來已有長足的發展,不只在經濟學領域已成為一個熱門的研究領域,更對策略管理領域有著深刻的影響,尤其是「契約」及「能耐」觀點的廠商理論,對策略管理的影響最顯著。「契約」觀點所延伸成之交易成本理論,已對管理領域─如行銷管理、策略管理及組織理論造成深遠的影響,但「契約」觀點的限制使其無法處理動態的議題,因而有「能耐」觀點的出現。「能耐」觀點的影響正在顯現,但已是近年來熱門的研究主題,尤其在策略管理的領域,資源基礎觀點即是承繼能耐觀點的觀念,而資源、基礎觀點可以說是近年來策略管理的主流觀點。本研究即針對廠商理論作一簡短的文獻回顧,並特別針對「契約」及「能耐」觀點進行探討,希望能釐清影響策略管理的廠商理論概念。 |
英文摘要 | Firm theory has caused great impact on strategic management. Generally, firm theory is divided into two research streams: contract and competence perspective. Contract theory and its extension - transaction theory has influenced greatly in management, especially in strategic management, however, it is not able to deal with dynamic issues in which strategic researchers are recently interested. Therefore, competence perspective looms large as a complementary perspective. This study introduces the streams of firm theory and contrast the contract and competence perspectives. |
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