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題名 | 凱因斯就業理論之探討=An Investigation of Employment Theory by J.M. Keynes |
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作者 | 許永河; Hsu, Yuan-ho; |
期刊 | 商學學報 |
出版日期 | 19970600 |
卷期 | 5 1997.06[民86.06] |
頁次 | 頁107-124 |
分類號 | 550.1874 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 凱因斯; 就業理論; |
中文摘要 | 凱因斯之前的經濟理論認為充分就業是經濟體系的常態,強調在完全競爭的市場體系經由供需法則的運作及具調整伸縮性的價格機能可使有限的生產資源朝向最有效率的使用,並使整個經濟體系維持充分就業的均衡。然而古典經濟理論對一九三零年代的經濟大恐慌所顯示的嚴重經濟衰退、通貨膨脹以及高度失業的市場失靈現象無法做合理的解釋。凱因斯在其《一般理論》中大膽揚棄前者之論點,認為經濟體系可能出現低於充分就業的均衡,其原因是因為有效需求不足之故。本文中吾人就《一般理論》對有效需求、資本邊際效益、利率與就業之闡釋為主題來探討凱因斯的理論,研析其理論中所存在的邏輯缺陷。吾人認為凱因斯一方面否定古典學派價格理論與就業理論所依據的基本假設,另方面又援用古典理論在充分就業假設下所發展出來報酬遞減觀念,以及消費與投資的轉換關係和利率的價格觀念等來做為投資需求分析的依據,以致形成其理論架構及分析上的問題。因此所謂「凱因斯革命」僅是凱因斯對古典經濟理論的部份革新,並不能算是成功的革命。 |
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