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題名 | 非營利組織的人力資源管理策略= |
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作者 | 鄭淑芬; |
期刊 | 高苑學報 |
出版日期 | 20030700 |
卷期 | 9 2003.07[民92.07] |
頁次 | 頁167-186 |
分類號 | 546 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 非營利組織; 人力資源; 管理策略; |
中文摘要 | 本文旨探討非營利組織如何運用人力及生涯管理的策略,幫助組繚晟員(包括志工及專職人員)透過參與組織各項活動及訓練,以達成個人成長及心理需求的滿足,同時也透過社會關懷,以達成組織對社會需要的回應及解決社會問題的使命。首?,介紹非營利組織的各種定義及分類方式;接著比較三種組織(公部門、商業營利組織及非營利組織)的不同特性;然後再針對非營利組織的幾個基本課題,討論彼此之間的關係及其對人力管理的影響。此外,就志工及專業人員兩部份的人力資源,分別討論個人的發展及組織的使命。最後,綜合討論非營利組織的人力資源管理對組織整體發展的影響,以提供領導者執行核心決策之參考。 |
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