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題 名 | 全球化與國際勞動人權=Globalization and International Labor Rights |
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作 者 | 黃長玲; | 書刊名 | 美歐季刊 |
卷 期 | 15:1=141 民90.春 |
頁 次 | 頁1-18 |
分類號 | 556.84 |
關鍵詞 | 全球化; 勞動人權; 世界貿易組織; 工會; 勞動檢查; Globalization; Labor rights; Global governance; Unions; WTO; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 在眾多關於全球化的討論中,全球化所引發的國際及國內權力關係的變動,是許多學者關心的焦點。一般而言,在論及勞資關係時,全球化通常被視為對勞工不利,這樣的看法和過去十數年間先進工業國家的社會福利制度受到全球化的衝擊而被迫調整有密切的關聯。然而,晚近國際勞動人權的發展卻也顯示全球化提供了國際勞動人權發展的空間。本文以國際勞動人權發展為例,檢視全球化的相關理論,並探討上述國際勞動人權的發展所蘊涵的權力關係的轉變,並提出對全球統理的思考。 |
英文摘要 | Globalization is said to reduce the power of the working class. This view is related to the recent changes of the welfare systems in industrial democracies. However, recent developments in international politics seem to suggest that globalization actually opens up the space for the protection of international labor rights. Based on an examination of the recent development of international labor rights and the literature on globalization, this paper argues that globalization has changed the locus of authority and has created new forms of global governance. |
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