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- 題 名:
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- 卷 期:
192 2014.10[民103.10]
- 頁 次:
頁3-11
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- 題 名:
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- 卷 期:
192 2014.10[民103.10]
- 頁 次:
頁22-25
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- 題 名:
運用戰區安全合作方案以培養戰略領導者:Using Theater Security Cooperation to Develop Strategic Leaders
- 作 者:
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- 卷 期:
40:9 2013.09[民102.09]
- 頁 次:
頁18-21
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
40:9 2013.09[民102.09]
- 頁 次:
頁22-25
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
40:10 2013.10[民102.10]
- 頁 次:
頁56-61
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- 題 名:
發揮領導專業:軍官典範:The Officership Model: Exporting Leader Development to the Force
- 作 者:
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- 卷 期:
40:10 2013.10[民102.10]
- 頁 次:
頁62-73
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
40:6 2013.06[民102.06]
- 頁 次:
頁54-56
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
12:4 2014.04[民103.04]
- 頁 次:
頁8-11
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- 題 名:
培育女性領導幹部:For a Limited Time Only: Setting Women Marines up for Success
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
40:12 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁4-9
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
40:12 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁10-15
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- 題 名:
成功領導的關鍵:視部屬如朋友:Leaders of Friends: The Human Dimension Rules the Day
- 作 者:
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- 卷 期:
40:12 2013.12[民102.12]
- 頁 次:
頁69-71
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
40:11 2013.11[民102.11]
- 頁 次:
頁58-65
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
678 2012.12[民101.12]
- 頁 次:
頁42-45
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
40:3 2013.03[民102.03]
- 頁 次:
頁72-78
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
679 2013.02[民102.02]
- 頁 次:
頁30-33
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- 題 名:
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- 卷 期:
692 2015.04[民104.04]
- 頁 次:
頁48-53
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- 題 名:
領導2.0:建構資訊時代的領導組織:Leading Structured Organization in the Dynamic Information Age
- 作 者:
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- 卷 期:
41:11 2014.11[民103.11]
- 頁 次:
頁4-12
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- 題 名:
組織適應威脅之道:創新式領導統御:Innovation as Leadership: The Need to Adapt When Institutions are Threatened
- 作 者:
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- 卷 期:
41:11 2014.11[民103.11]
- 頁 次:
頁13-19
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- 題 名:
優質管理:消除承先啟後的六項窒礙:Talent Management: Six Constraints on Senior Officer Succession Planning
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- 卷 期:
41:11 2014.11[民103.11]
- 頁 次:
頁20-23
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- 題 名:
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- 卷 期:
41:11 2014.11[民103.11]
- 頁 次:
頁24-27