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- 卷 期:
2:2 民95.11
- 頁 次:
頁109-122
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- 卷 期:
1:3 2007.03[民96.03]
- 頁 次:
頁1-18
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- 題 名:
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- 卷 期:
特刊 2007.02[民96.02]
- 頁 次:
頁40-53
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- 題 名:
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- 卷 期:
30:3 2013.06[民102.06]
- 頁 次:
頁263-293
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- 題 名:
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- 卷 期:
356 2015.07[民104.07]
- 頁 次:
頁16-18
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- 題 名:
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- 卷 期:
29:2 2021.06[民110.06]
- 頁 次:
頁1-36
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- 題 名:
- 作 者:
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- 卷 期:
29:4 2021.12[民110.12]
- 頁 次:
頁563-592
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- 題 名:
高階主管薪酬結構、支配能力與研究發展支出:CEO Compensation Structure, Dominance and R&D Expenditures
- 作 者:
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- 卷 期:
17:1 2016.05[民105.05]
- 頁 次:
頁35-62
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- 題 名:
高階經理人是否利用併購交易複雜性重新調整薪酬誘因:Whether CEOs Rearrange Their Compensation Incentives via M&A Complexity
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- 卷 期:
39 2016.03[民105.03]
- 頁 次:
頁83-112
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