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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁85-105
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7 1998.03[民87.03]
- 頁 次:
頁31-62
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
50 1998.03[民87.03]
- 頁 次:
頁27-32
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
126 1998.02[民87.02]
- 頁 次:
頁1-5
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
50:1 1999.03[民88.03]
- 頁 次:
頁230-252
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
45 1997.10[民86.10]
- 頁 次:
頁37-42
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁2-7
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:6 2001.08[民90.08]
- 頁 次:
頁43-52
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- 題 名:
人力資源發展之策略化程度與組織績效之相關性研究:The Impacts of Strategic Human Resource Development on Business Performance
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:1(社會科學分冊) 民88.12
- 頁 次:
頁71-92
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
116 1994.07[民83.07]
- 頁 次:
頁1-12
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
236 1994.02[民83.02]
- 頁 次:
頁46-49
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18 1994.03[民83.03]
- 頁 次:
頁38-45
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:1 1997.01[民86.01]
- 頁 次:
頁57-60
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
97 1996.05[民85.05]
- 頁 次:
頁35-38
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
263 1996.05[民85.05]
- 頁 次:
頁112-114
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
36 1999.07[民88.07]
- 頁 次:
頁7-10
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19:1 2001.01[民90.01]
- 頁 次:
頁7-11
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19:11=227 2001.03[民90.03]
- 頁 次:
頁27-44
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:2 2000.04[民89.04]
- 頁 次:
頁139-150